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人力資源

Human Resource

社會招聘
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一、塔吊司機

1、男性,45歲以下,一年以上塔吊駕齡,有塔吊司機操作證;

2、會基本的塔吊維護保養(yǎng)與故障排除;

3、身體健康,視力好,吃苦耐勞;

4、為人正直,敬業(yè)精神好,農(nóng)村戶口優(yōu)先。


二、電梯司機

1、男性,20-45歲,身體健康;

2、有1年左右的工地人貨電梯工作經(jīng)驗;

3、持電梯操作證。


三、塔吊安拆工

1、具備高空作業(yè)經(jīng)驗;

2、有塔吊安裝、腳手架安裝、鋼機構安裝等經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、初中以上學歷。


四、維修電工

崗位職責:

1、日常設備維修與保養(yǎng),針對每臺設備編制維修計劃和維修方案;

2、根據(jù)需要現(xiàn)場排除設備故障;

3、普及塔機保養(yǎng)知識,抽查設備保養(yǎng)結果;

4、普及常見故障維修知識。

任職資格:

1、身體健康,無恐高癥;

2、具有電工、焊工或設備維修相關資格證;

3、良好的生存能力,獨立能力;

4、對于經(jīng)驗不足者,經(jīng)過1-3個月的培養(yǎng),能夠獨立完成維修與保養(yǎng)任務。



五、安全員

崗位職責:

1、負責公司各施工項目的塔機月安全檢查、復查工作;

2、負責部分難度較大的塔機安裝、拆除的現(xiàn)場安全監(jiān)護工作;

3、負責公司各施工項目安全照片的拍攝和整改資料的整理發(fā)放;

4、部門其他安全相關事務。

任職條件:

1、大專以上學歷,無恐高癥;

2、有建筑施工行業(yè)類專職安全員證書優(yōu)先;

3、有塔吊、升降機設備租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認真,責任心強。


六、設備員

崗位職責:

1、負責分公司設備管理,更新維護設備動態(tài)臺賬,按月及時上報;

2、公司設備申請資料的準備;

3、按要求對公司塔機、電塔的使用變動情況進行管理記錄;

4、健全設備資料管理制度并有效執(zhí)行。

任職條件:

1、機電類大專及以上學歷;

2、有塔吊、電梯等起重設備租賃行業(yè)設備經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的團隊合作精神及積極的敬業(yè)精神。


七、技術員

崗位職責:

1、負責塔機、施工升降梯安裝、拆卸的施工方案或編制重大工程施工組織設計;

2、負責施工現(xiàn)場塔式起重機的布置與定位,為客戶提供技術支持;

3、負責設備維修技術鑒定,編制維修方案和作業(yè)流程并完成驗收;

4、負責項目計劃、實施、推進與管理。

任職條件:

1、理工科本科及以上畢業(yè)生,機械、建筑、工程力學相關專業(yè);

2、肯吃苦、有毅力,能適應出差和工地現(xiàn)場。




備注:以上職位工作地點可為:華東、華南、西南、云南、北京等

地,有意者請直接與北京總部聯(lián)系:010-60254737

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